Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 22:06, контрольная работа
Профсоюзный комитет и представители работодателя в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли выработать единой позиции по вопросу о продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого за счёт средств организации. Представители работодателя настаивали на предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней руководителям отделов и главным специалистам. Члены профсоюзного комитета предлагали представлять дополнительный отпуск всем категориям специалистов, но не более 7 календарных дней.
Возможно ли дальнейшее проведение коллективных переговоров и в каком порядке? Каков порядок проведения коллективных переговоров и преодоления возникающих разногласий?
Задача 1………………………………….......................…………………………..3
Задача 2…………………………….......................………………………………..5
Задача 3…………………………….......................………………………………..8
Задача 4…………………………….......................………………………………10
Литература