Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Дисциплинарная ответственность
Контрольная работа, 19 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель работы - рассмотреть понятие, виды и значение дисциплины труда и дисциплинарной ответственности по трудовому праву России.
Задачи работы – изучить основные трудовые обязанности работника и работодателя; представить меры поощрения за успехи в труде; рассмотреть нормативные основы внутреннего распорядка в организации; рассмотреть особенности дисциплинарной ответственности.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3
1. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА……………………………………………………….6
1.1 Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения………..6
1.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка……………9
1.3. Основные трудовые обязанности работника и работодателя……………11
1.4. Меры поощрения за успехи в труде……………………………………….13
2. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ……………………………..16
2.1. Дисциплинарная ответственность и ее виды……………………………...16
2.2. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения………….18
ЗАДАЧИ………………………………………………………………………….21
ПРИКАЗЫ О НАЛОЖЕНИИ НА РАБОТНИКА И СНЯТИИ С РАБОТНИКА ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ……………………………………….24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ………………………………………………………….26