6. Запреты для служащих
1. В связи с
прохождением гражданской службы
гражданскому служащему запрещается:
1) участвовать на
платной основе в деятельности
органа управления коммерческой
организацией, за исключением случаев,
установленных федеральным законом;
2) замещать должность
гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения
на государственную должность;
б) избрания на выборную
должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую
выборную должность в органе профессионального
союза, в том числе в выборном
органе первичной профсоюзной организации,
созданной в государственном
органе;
3) осуществлять предпринимательскую
деятельность;
4) приобретать в
случаях, установленных федеральным
законом, ценные бумаги, по которым
может быть получен доход;
5) быть поверенным
или представителем по делам
третьих лиц в государственном
органе, в котором он замещает
должность гражданской службы, если
иное не предусмотрено настоящим
Федеральным законом и другими
федеральными законами;
6) получать в связи
с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических
и юридических лиц (подарки,
денежное вознаграждение, ссуды,
услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные
вознаграждения). Подарки, полученные
гражданским служащим в связи
с протокольными мероприятиями,
со служебными командировками
и с другими официальными мероприятиями,
признаются соответственно федеральной
собственностью и собственностью
субъекта Российской Федерации
и передаются гражданским служащим
по акту в государственный
орган, в котором он замещает
должность гражданской службы, за
исключением случаев, установленных
Гражданским кодексом Российской
Федерации;
7) выезжать в связи
с исполнением должностных обязанностей
за пределы территории Российской
Федерации за счет средств
физических и юридических лиц,
за исключением служебных командировок,
осуществляемых в соответствии
с международными договорами
Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности
между федеральными органами
государственной власти, органами
государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными
органами других государств, международными
и иностранными организациями;
8) использовать в
целях, не связанных с исполнением
должностных обязанностей, средства
материально-технического и иного
обеспечения, другое государственное
имущество, а также передавать
их другим лицам;
9) разглашать или
использовать в целях, не связанных
с гражданской службой, сведения,
отнесенные в соответствии с
федеральным законом к сведениям
конфиденциального характера, или
служебную информацию, ставшие ему
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей;
10) допускать публичные
высказывания, суждения и оценки,
в том числе в средствах
массовой информации, в отношении
деятельности государственных органов,
их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного
органа либо государственного
органа, в котором гражданский
служащий замешает должность
гражданской службы, если это
не входит в его должностные
обязанности,
11) принимать без
письменного разрешения представителя
нанимателя награды, почетные
и специальные звания (за исключением
научных) иностранных государств,
международных организаций, а
также политических партий, других
общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные
обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и
объединениями;
12) использовать преимущества
должностного положения для предвыборной
агитации, а также для агитации
по вопросам референдума;
13) использовать должностные
полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений,
религиозных объединений и иных
организаций, а также публично
выражать отношение к указанным
объединениям и организациям
в качестве гражданского служащего,
если это не входит в его
должностные обязанности;
14) создавать в
государственных органах структуры
политических партий, других общественных
объединений (за исключением профессиональных
союзов, ветеранских и иных органов
общественной самодеятельности) и
религиозных объединений или
способствовать созданию указанных
структур;
15) прекращать исполнение
должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора.
2. В случае, если владение
гражданским служащим приносящими доход
ценными бумагами, акциями (долями участия
в уставных капиталах организаций) может
привести к конфликту интересов, он обязан
передать принадлежащие ему указанные
ценные бумаги, акции (доли участия в уставных
капиталах организаций) в доверительное
управление в соответствии с гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. Гражданин после
увольнения с гражданской службы
не вправе:
1) замещать в течение
двух лет должности, а также
выполнять работу на условиях
гражданско-правового договора в
организациях, если отдельные функции
государственного управления данными
организациями непосредственно
входили в его должностные
обязанности;
2) разглашать или
использовать в интересах организаций
либо физических лиц сведения
конфиденциального характера или
служебную информацию, ставшие ему
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
4. Ответственность
за несоблюдение запретов, предусмотренных
настоящей статьей, устанавливается
настоящим Федеральным законом
и другими федеральными законами.
7. Требования, предъявляемые
к поведению служащих
1. Гражданский служащий
обязан:
1) исполнять должностные
обязанности добросовестно, на
высоком профессиональном уровне:
2) исходить из
того, что признание, соблюдение
и защита прав и свобод человека
и гражданина определяют смысл
и содержание его профессиональной
служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную
служебную деятельность в рамках
установленной законодательством
Российской Федерации компетенции
государственного органа;
4) не оказывать
предпочтение каким-либо общественным
или религиозным объединениям, профессиональным
или социальным группам, организациям
и гражданам;
5) не совершать
действия, связанные с влиянием
каких-либо личных, имущественных
(финансовых) и иных интересов,
препятствующих добросовестному
исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения,
установленные настоящим Федеральным
законом и другими федеральными
законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность,
исключающую возможность влияния
на свою профессиональную служебную
деятельность решений политических
партий, других общественных объединений,
религиозных объединений и иных
организаций;
8) не совершать
поступки, порочащие его честь
и достоинство;
9) проявлять корректность
в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение
к нравственным обычаям и традициям
народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные
и иные особенности различных
этнических и социальных групп,
а также конфессий;
12) способствовать
межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать
конфликтных ситуаций, способных
нанести ущерб его репутации
или авторитету государственного
органа;
14) соблюдать установленные
правила публичных выступлений
и предоставления служебной информации.
2. Гражданский служащий,
замещающий должность гражданской
службы категории "руководители",
обязан не допускать случаи
принуждения гражданских служащих
к участию в деятельности политических
партий, других общественных объединений
и религиозных объединений.
.
.