Работодатель как субъект трудового права

Реферат, 24 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание

Целью работы является рассмотрение работодателя как субъекта трудового права.
Для достижения цели необходимо решить ряд важных задач:
1. Изучить литературу по проблеме исследования.
2. На основе теоретического анализа изучения проблемы систематизировать знания о субъектах трудового права.
3. Рассмотреть сущность и специфику работодателя как субъекта трудового права.
4. Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Общая характеристика субъектов трудового права 4
1.1. Особенности и понятие субъектов трудового права 4
1.2. Классификация субъектов трудового права 5
Глава 2. Работодатель как субъект трудового права 8
2.1. Понятие «работодатель» в трудовом праве 8
2.2. Обязанности работодателя как субъекта трудового права 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Скачать целиком (28.62 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Содержимое работы - 1 файл

rabotodatel._-kak-sub'ekt-trud_.doc

— 111.00 Кб (Скачать файл)

1. Субъекты трудового права - это участники трудовых и иных тесно с ними связанных отношений, входящих в предмет данной отрасли, которые в соответствии с требованиями законодательства способны совершать действия, порождающие правовые последствия.

2. Работодатель – это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Выполнение трудовой функции в интересах работодателя является обстоятельством, доказанность которого позволяет сделать вывод о возникновении трудовых отношений с работником, который допущен к работе с ведома или по поручению представителей работодателя.

3. Правовой статус работодателя-физического лица связан с выполнением дополнительных обязанностей. В соответствии со ст. 303 ТК РФ работодатель-физическое лицо обязан:

1) оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления;

2) уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, предусмотренных федеральными законами;

3) оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Таким образом, руководители структурных подразделений, наделенные правом приема и увольнения работников, могут выступать в качестве представителя ответчика в суде.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Конституция Российской Федерации 1993 г. // Российская Газета, 25 декабря 1993.
Трудовой Кодекс Российской Федерации (по состоянию на 29.12.2004г.)
Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность. – М.: изд-во Эксмо, 2005.
Большой словарь русского языка. Т.II. – М.: Русский язык. – 1986.
Васецкий Н.А., Краснов Ю.К. Российское законодательство на современном этапе. Государственная Дума в формировании правового пространства России (1994-2003) - Издание Государственной Думы РФ. - М.: 2003.
Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий. – М.: "За права военнослужащих", 2004 г.
Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2003.
Даль В.И.. Толковый словарь. – М.: 1991.
Казанцев В.И. Трудовое право. Учебник. – М.: Академия. 2005
Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - М.: Юстицинформ, 2005г.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова - М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2006.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. проф. В.И. Шкатуллы, 4-е изд., изм. и доп. - "Норма", 2006 г.
Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. - Спарк, 2007 г.
Крапивин О.Н., Власов В.И. Права и обязанности работодателя - М., 2004. - С.77-78.
Куренной А.М. Трудовое право России. Учебник – М.: Юристъ. 2004
Миронов В.И. Трудовое право России. – М. 2005
Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - ООО "Журнал "Управление персоналом", 2004 г.
Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник. - М.: ООО «МЦФЭР», 2004.
Сошникова Т.А. Некоторые проблемы определения правового статуса работника и работодателя // Законодательство и экономика. - 2005. - №12. С. 14
Трудовое право. Учебник. Изд-е второе. Под ред. О.В. Смирнова. – М.Проспект. – 2007.
Трудовое право: учебник/Под общ. ред. С.П. Маврина. – М.: Высшее образование. 2005
Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. - 2004. - №4-5.
Юридический словарь. Том 2. (О-Я). – М. Государственное издательство юридической литературы. – 2006.

¹ Трудовое право: учебник/Под общ. ред. С.П. Маврина. – М.: Высшее образование. 2005. С. 156

² Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к трудовому Кодексу РФ. - Спарк, 2007 г. С. 63

³ Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - ООО "Журнал "Управление персоналом", 2004 г. С. 109

⁴ Казанцев В.И. Трудовое право. Учебник. – М.: Академия. 2005. С. 225

⁵ Сошникова Т.А. Некоторые проблемы определения правового статуса работника и работодателя // Законодательство и экономика. - 2005. - №12. С. 14

⁶ Крапивин О.Н., Власов В.И. Права и обязанности работодателя - М., 2004. - С.77-78.

⁷ Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий. – М.: "За права военнослужащих", 2004 г. С. 102

⁸ Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - М.: Юстицинформ, 2005г. С. 257