Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2011 в 00:04, курсовая работа
Защита трудовых прав граждан остается одним из приоритетных направлений правовой политики. Принятие Трудового кодекса РФ в определенной степени решило эту проблему. После проведения коренного обновления действующего трудового законодательства необходимо сформировать специальные органы по рассмотрению трудовых споров, в частности создать специализированные суды по трудовым делам. Создание самостоятельной специализированной системы судопроизводства в социально-трудовой сфере - одно из предполагающихся нововведений в совершенствовании механизмов юридической защиты трудовых прав*(122).
Введение…………………………………………………………………… 3
1. Общие положения……………………………………………………… 4
2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства………………………………………………………….
5
3. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами… 7
I.Право профессиональных союзов на осуществление контроля. 7
II. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа…. 7
III.Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа……………………………………………..
8
IV. Гарантии профсоюзным работникам, не освобожденным от основной работы……………………………………………………
10
V. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам……… 10
VI. Обязанности работодателя…………………………………….. 11
4. Самозащита работниками трудовых прав……………………………. 13
Заключение………………………………………………………………… 14
Список использованной литературы