Трудовые правоотношения
Курсовая работа, 11 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Все виды правоотношений трудового права являются волевыми, т.е. возникают по воле субъектов трудового права. Каждое правоотношение складывается из элементов: объекта, субъекта, содержания, основания возникновения и прекращения. Изучая эти понятия, мы поймем структуру трудового правоотношения. И, подробно разберем главные субъекты трудового правоотношения: работник и работодатель. Так же поверхностно затронем и другие субъекты трудовых правоотношений.
Содержание работы
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1.Понятие и виды трудовых правоотношений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.1.Понятие и признаки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.2.Виды трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Глава 2.Структура трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
2.1. Субъекты трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
2.2. Объект трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
2.3. Субъективные права и юридические обязанности. . . . . . . . . . . . . . . ..16
Глава 3.Работник и работодатель, главные субъекты трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
3.1. Работник как субъект трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . .20
3.2. Работодатель как субъект трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . .25
Глава 4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
4.1. Основания возникновения трудового правоотношения . . . . . . . . . . . 31
4.2. Основания изменения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . 34
4.3. Основания прекращения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . 35
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Список использованных источников. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Содержимое работы - 1 файл
Курсовая по трудовому праву.doc
— 226.50 Кб (Скачать файл)
Резюмируя вышесказанное,
Список
использованной литературы.
1. Нормативные акты.
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ // (принят ГД ФС РФ 21.12.2001), (ред. от 25.11.2009),(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)
- Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 26.01.1996. - № 14-ФЗ - Часть 2 // (принят ГД ФС РФ 22.12.1995), (ред. от 17.07.2009). - "Российская газета", № 23, 06.02.1996, № 24, 07.02.1996, № 25, 08.02.1996, № 27, 10.02.1996.
- Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991г. № 1032-1 // (в ред. от 22.07.10г.) // Правовая система Консультант Плюс
2. Научная литература.
- Александров Н.Г. Трудовые правоотношения // Н.Г. Александров - М.: Проспект, 2008. – 342с.
- Трудовое право: Конспект лекций. // 3-е изд. перер. и доп. М.: Юрайт-Издат. – 2008.
- Вдовина Ю.Г. Трудовое право // Ю.Г. Вдовина, Д.А. Ястребов // Учебный курс(учебно-методический комплекс). – Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП. – 2010.
- Лебедев В.М. Трудовое право. Проблемы общей части// Томск. – 1997
- Александров Н.Г. Трудовое правоотношение - М., 1948.
- Панина А.Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 1998
- Российское трудовое право / Под. ред. А.Д. Зайкина. М.: Норма, 1997.
- Акопов Д.Р. Работодатель как субъект трудового права и категория юридического лица // Трудовое право. — М.: Интел-Синтез, 2001.
- Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт). М., 1995