Трудовые правоотношения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2011 в 23:13, курсовая работа

Краткое описание

Все виды правоотношений трудового права являются волевыми, т.е. возникают по воле субъектов трудового права. Каждое правоотношение складывается из элементов: объекта, субъекта, содержания, основания возникновения и прекращения. Изучая эти понятия, мы поймем структуру трудового правоотношения. И, подробно разберем главные субъекты трудового правоотношения: работник и работодатель. Так же поверхностно затронем и другие субъекты трудовых правоотношений.

Содержание работы

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Глава 1.Понятие и виды трудовых правоотношений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

1.1.Понятие и признаки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

1.2.Виды трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Глава 2.Структура трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

2.1. Субъекты трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13

2.2. Объект трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

2.3. Субъективные права и юридические обязанности. . . . . . . . . . . . . . . ..16

Глава 3.Работник и работодатель, главные субъекты трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

3.1. Работник как субъект трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . .20

3.2. Работодатель как субъект трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . .25

Глава 4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

4.1. Основания возникновения трудового правоотношения . . . . . . . . . . . 31

4.2. Основания изменения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . 34

4.3. Основания прекращения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . 35

Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Список использованных источников. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая по трудовому праву.doc

— 226.50 Кб (Скачать файл)

       Резюмируя вышесказанное, можно  заключить, что Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу — людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности и от безработицы. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.  

Список  использованной литературы. 

                  1.   Нормативные  акты.

  1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ // (принят ГД ФС РФ 21.12.2001), (ред. от 25.11.2009),(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)
  2. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 26.01.1996. - № 14-ФЗ - Часть 2 // (принят ГД ФС РФ 22.12.1995), (ред. от 17.07.2009). - "Российская газета",  № 23, 06.02.1996, № 24, 07.02.1996, № 25, 08.02.1996, № 27, 10.02.1996.
  3. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991г. №  1032-1 // (в ред. от 22.07.10г.) // Правовая система Консультант Плюс

2. Научная литература.

  1. Александров Н.Г. Трудовые правоотношения // Н.Г. Александров -  М.: Проспект, 2008. – 342с.
  2. Трудовое право: Конспект лекций. // 3-е изд. перер. и доп. М.: Юрайт-Издат. – 2008.
  3. Вдовина Ю.Г. Трудовое право // Ю.Г. Вдовина, Д.А. Ястребов // Учебный курс(учебно-методический комплекс). – Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП. – 2010.
  4. Лебедев В.М. Трудовое право. Проблемы общей части// Томск. – 1997
  5. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение - М., 1948.
  6. Панина А.Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 1998
  7. Российское трудовое право / Под. ред. А.Д. Зайкина. М.: Норма, 1997.
  8. Акопов Д.Р. Работодатель как субъект трудового права и категория юридического лица // Трудовое право. — М.: Интел-Синтез, 2001. 
  9. Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт). М., 1995
 
 

                                                                                           Дата: «___» ____________ 2010г.

                                                                             Подпись: ____________________ 
 
 
 

Информация о работе Трудовые правоотношения