Занятость населения
Контрольная работа, 07 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Практически все важнейшие международно-правовые акты о правах и свободах человека и гражданина содержат положения о взаимообусловленности свободного труда, свободного выбора рода деятельности и профессии, защиты от безработицы. Поэтому закрепление в Конституции РФ права на защиту от безработицы в качестве неотъемлемого элемента защиты трудовых прав имеет жизненно важное значение для всех лиц наемного труда и для общества в целом.
Право на защиту от безработицы предполагает обязанность государства проводить экономическую политику, способствующую занятости населения, и бесплатно помогать гражданам, не имеющим работы, в трудоустройстве или переобучении.
Содержание работы
Введение
1. Общая характеристика законодательства о занятости населения
2. Понятие занятости, порядок и условия признания граждан безработными
2.1. Понятие занятости и занятых граждан.
2.2. Порядок и условия признания граждан безработными
3. Гарантии государства в реализации права граждан на труд
4. Трудоустройство граждан.
Заключение.
Список используемой литературы.
Содержимое работы - 1 файл
контрольная Трудовое право.doc
— 133.50 Кб (Скачать файл)Трудоустройство является гарантией осуществления права граждан на защиту от безработицы, права на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.
В современных условиях, когда проблема безработицы обостряется и, как следствие, возрастает необходимость государственного регулирования рынка труда, трудоустройство направлено прежде всего на обеспечение рационального использования трудовых ресурсов также с учетом интересов основных субъектов на рынке труда - работников и работодателей (потенциальных работников и потенциальных работодателей), а также государства. В силу ст. 1 ТК основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений (т.е. как работников, так и работодателей) и интересов государства.
На
сегодняшнем этапе развития общества
мы наблюдаем ситуацию, когда постепенно
формируется практически новая
отрасль права, включающая в себя отношения
по трудоустройству и занятости. Законодательство
о занятости и трудоустройстве регулирует
вопросы, отличные от трудового законодательства,
имеет при этом и специальных субъектов
- это не работники, а люди, ищущие работу
или потерявшие ее.
Список
используемой литературы.
- Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Справочная правовая система КонсультантПлюс.
- Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 18.10.2007) «О занятости населения в Российской Федерации». Справочная правовая система КонсультантПлюс.
- Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 (ред. от 14.12.2006) «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан». Справочная правовая система КонсультантПлюс.
- Постановление Правительства РФ от 14.07.1997 N 875 (ред. от 11.01.2007) «Об утверждении Положения об организации общественных работ». Справочная правовая система КонсультантПлюс.
- «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.12.2007). Справочная правовая система КонсультантПлюс.
- Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. ЗАО Юстицинформ. 2005. – 256 с.
- «Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации» (краткий) / Под ред. Ю.П. Орловского. КОНТРАКТ. ИНФРА∙М. 2006.
- Миронов В.И. Трудовое право России: учебник. ООО «Журнал «Управление персоналом». 2005. – 1152 с.
- Парягин О.А. Концептуально-правовые основы и проблемы занятости инвалидов // Право и политика. № 5. 2007.