Охрана труда

1.  Основные направления государственной политики в области охраны труда.   

Основные направления  государственной политики в области  охраны труда установлены в статье 210 ТК РФ. Все указанные направления условно можно объединить в три следующие группы. 
    1. Принципы организации охраны труда. К этой группе относятся: 
    - обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности; 
    - координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности; 
    - установление единых нормативных требований по охране труда для всех производств страны, принятие и реализация законодательства по охране труда, а также федеральных целевых, субъектов Федерации, отраслевых целевых и территориальных программ улучшения условий и охраны труда; 
    - государственное управление деятельностью по охране труда, включая федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; 
    - содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; 
    - взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профсоюзными органами, заинтересованными в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда; 
    - профилактика, расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 
    - организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях; 
    - установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателей; 
    - установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. 
    2. Принципы экономической государственной политики по охране труда. К ним относятся: 
    - проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработка и внедрение безопасной техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников; 
    - применение экономических санкций в целях соблюдения предприятиями и работниками норм по охране труда; 
    - установление компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; 
    - государственное социальное страхование работников, пострадавших от трудового увечья, а также членов их семей; 
    - участие государства в финансировании мероприятий по охране труда. 
    3. Организационные принципы по охране труда. К ним относятся: 
    - подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в вузах и средних учреждениях профтехобразования; 
    - информирование работников о состоянии условий и охраны труда на производстве, обеспечение единой информационной системы охраны труда; 
    - международное сотрудничество в области охраны труда; 
    - распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда

2. Определение охраны  труда. Система правовых актов  РФ.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В России нормативный правовой акт представляет собой принятый в установленном порядке органами государства, органами местного самоуправления либо населением письменный официальный документ — решение об установлении, изменении либо отмене правовых норм с той или иной сферой действия во времени, в пространстве и по кругу лиц. В постановлении Государственной Думы от 11 ноября 1996 г. № 781-II ГД «Об обращении в Конституционный Суд Российской Федерации» он определен как письменный официальный документ, принятый (изданный) в определенной форме правотворческим органом в пределах его компетенции и направленный на установление, изменение или отмену правовых норм.

Нормативные правовые акты по юридической силе делятся на:

• законы;
• подзаконные акты.