Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2011 в 12:53, реферат
Целью работы является выявление особенностей и характерных черт американского стиля управления персоналом. Для достижения цели ставятся следующие задачи:
проанализировать систему отбора персонала в США;
выявить особенности системы оплаты и стимулирования труда;
рассмотреть систему подготовки и повышения квалификации персонала;
раскрыть особенности службы высших руководителей в США.
Введение 3.
1. Система отбора персонала в США 5.
2. Система оплаты и стимулирования труда 7.
3. Система подготовки и повышение квалификации персонала 10.
4. Служба высших руководителей в США 12.
Заключение 16.
Список использованной литературы