Анализ основных мотивационных моделей

Целью данной работы является анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации
Цель обуславливает постановку задач:
• Рассмотреть теоретические основы мотивации;
• Осветить мотивационный процесс;
• Исследовать мотивацию как процесс эффективного управления персоналом;
• Проанализировать методы стимулирования персонала.