Аудит увольнений

Аудит увольнения персонала осуществляется на основании общепризнанных для любой аудиторской проверки принципов: профессионализм, независимость, достоверность, честность и объективность, сопоставимость с международным правом.
Объект аудита увольнения персонала - трудовой коллектив организации, различные стороны его производственной деятельности, принципы и методы управления увольнением персонала в организации

Введение…………………………………………………………………………3
1. Оценка устойчивости кадрового ядра организации……………………4
2. Диагностика законности увольнения……………………………………10
3. Аудит причин увольнений………………………………………………..13
4. Аудит стоимости увольнений……………………………………………….22
Заключение…………………………………………………………………..25
Список литературы…………………………………………………………26