Французская модель менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2010 в 00:37, реферат

Краткое описание

Менеджмент во Франции рассматривается скорее как «состояние души», нежели совокупность управленческих навыков и технологий. Для руководителей и менеджеров организаций важно чувство их принадлежности к управленческой элите. Во Франции менеджмент — это отдельная профессия со своими требованиями и правилами. Статус французского менеджера определяется не столько деловыми заслугами, сколько происхождением, возрастом, образованием, владением ораторским мастерством.

Содержание работы

Введение
1. Особенности французской деловой культуры………………………………4
2. Подготовка управленческих кадров во Франции…………………………...7
3. Профили французских менеджеров и управленческая карьера…………………………………………………………………………9
4. Стиль управления и коммуникации во французской организации……….11
5. Принятие решений…………………………………………………………...14

Заключение
Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

французская модель менеджмента.doc

— 98.50 Кб (Скачать файл)

     Топ-менеджеры  во Франции полагают, что свои высокие  посты в служебной иерархии они  занимают благодаря их интеллектуальным способностям. Поэтому они должны принимать все ключевые решения и быть в курсе всех дел, чтобы иметь возможность контролировать решения, принимаемые менеджерами более низкого уровня. 
 

Список  использованной литературы:  

  1. Вартанова Е.Л. «Медиаэкономика зарубежных стран». Учебное пособие, М.: Аспект Пресс, 2007;
  2. Иваницкий В.Л. «Национальнае особенности зарубежных медиасистем в условиях рынка». Информационное общество, 2003, вып. 3;
  3. Пивоваров С.Э., Максимцев И.А. «Сравнительный менеджмент». Учебное пособие, М.:Питер, 2008;
  4. Интернет-ресурс «Зарубежные модели менеджмента» http://www.strategplann.ru
  5. Интернет-ресурс «Особенности макроэкономической модели развития Франции» http://www.economy-web.org/?p=381
  6. Интернет-ресурс «Процесс подготовки менеджеров во Франции» http://www.jourclub.ru/7/589/

Информация о работе Французская модель менеджмента