Интенсификация производства за счет использования человеческого фактора

Впрочем интенсификация производства дает не только зацепку для чрезмерной интенсификации труда, но и в себе самой содержит некоторую гарантию не слишком низкой интенсивности  труда. В том-то и дело, что чрезмерная интенсификация труда может дать жалкие результаты из-за плохой организации  производства, между тем как хорошая  организация, осуществляемая, между  прочим, и интенсификацией производства, в значительной мере уже устраняет  необходимость заботиться о достаточной  степени интенсификации труда.

Еще хуже то, что в тех  же капиталистических условиях возможность  интенсификации труда, нередко становится препятствием к проведению интенсификации производства — точно так же, как возможность повышения интенсивности труда чаще всего мешает увеличению производительности труда. Слишком часто приходится наблюдать печальное зрелище, когда жадность и организационная неумелость иного функционера побуждают его до высокой, чрезмерной степени интенсифицировать труд рабочих, заставляя их каждую отдельную операцию производить в минимальное время, а затем оказываются большие потери времени в промежутках между операциями,—благодаря тому, что в мастерской нет в помине интенсификации производства.

                                                    Заключение

 На основе рассмотренного  материала необходимо сказать  , что в понятии "человеческий фактор" отражается особый статус личности в современном обществе, который находится в определенных соотношениях с техническим и экономическим факторами производства. Но при этом рабочая сила представляет собой особый фактор производства. Также, учитывая использование человеческого фактора при интенсификации производства, можно выделить основные задачи по рационализации:

  1) максимально увеличивать производительность труда путем оптимального использования и согласования между собою всех факторов производства;

2) интенсивность труда  повышать лишь до физиологически  нормального уровня, без чего  не может быть речи о максимальной  производительности труда, об  оптимальном использовании рабочей  силы, как живого фактоpа производства;

3) интенсификацию производственных  процессов доводить до возможно  максимальной степени путем сокращения  ненужных промежутков в пространстве  и времени, путем сокращения  или устранения таких процессов,  которые представляют непроизводительную  трату сил.

                         Список использованной литературы:

1. Автоматизированные рабочие места в управлении производством /Под ред. Берсуцкого Я.Б., -Киев: Наукова думка, 1994..
2. Золотарев А.И.,  Волик  И.Н.  и др.  Интенсификация  и  повышение эффективности  производства  (на  примере  машиностроения)  -  АН  УССР, Харьковское отд. института экономики. - Киев : Наукова думка, 1988.
3. Парыгин Б. Д. Научно-техническая революция и личность. М.: Политиздат, 1978.
4. Яцков  B.C.  Инновационная деятельность в условиях рынка.  -К.: Технша, 1991.
5. Ермошенко Н.Н. Экономика: НТП, инновационная политика, управление. - Киев: Наукова думка, 1991.