Этапы кадрового планирования
Контрольная работа, 16 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Кадровое планирование1 - анализ и определение потребности в персонале для обеспечения достижения целей организации. Планирование процесса отбора опирается на кадровое планирование, основная задача которого состоит в определении потребностей организации в человеческих ресурсах как краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.