К сожалению, в России после окончания Первой мировой войны и по завершении двух революций – Февральской и Октябрьской – был взят курс на ликвидацию рыночных экономических связей. Были национализированы все крупные предприятия.

        Некоторое оживление в предпринимательскую деятельность внесла новая экономическая политика – НЭП (1921 – 1926). Однако с конца 20-х годов предпринимательство вновь было свернуто, и лишь в 90-е годы началось его возрождение в России. В октябре 1990г. – Закон РС ФСР «Особенности в РС ФСР», в декабре 1990г. – Закон РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности». С того момента, как частая собственность были восстановлены в правах, началось развитие акционерных обществ, товариществ, других форм предприятий.

        Говоря о современном, третьем этапе в развитии предпринимательства

      (с  70-х годов прошлого столетия  и до наших дней), А. О. Шапкин  выделяют пять характерных тенденций.

        1. Рост платежеспособного спроса населения промышленно развитых стран, приведший к «индивидуализации» потребления, что в свою очередь ведет к сокращению массового и росту мелкосерийного производства. В этих условиях малое предприятие становится не менее конкурентоспособным, чем крупное производство.

        2. Современные технологии, оказывающие серьезное воздействие на размер предприятия. Гибкие производственно-технологические системы, созданные на основе новейших средств автоматизации и компьютеризации, уже не предъявляют жестких требований к размерам предприятия и численности занятых на нем работников. Вместе с тем относительное удешевление современных средств производства существенно снижает инвестиционный барьер для создания начального этапа развития нового предприятия.

        3. Существенное изменение роли малого предпринимательства в инновационной сфере. Из субъекта, успешно осваивающего передовую технику, малый бизнес превратился в не менее успешного разработчика современных технологий и средств производства. Этому способствует высокий уровень специализации производства, гибкие, неформализованные структуры управления, наличие творческой атмосферы в коллективе единомысленников. В условиях малого бизнеса весь цикл изобретения – освоения – готовый продукт существенно сокращается по сравнению с циклом крупных компаний ( в среднем – в 1,5 - 2 раза).

        4. Радикальное изменение государственного подхода к малому бизнесу. Его развитие воспринимается как основа социальной и политической стабильности. Одной из основных причин упрочнения положения малого и среднего бизнеса в последние десятилетие стала политика государства, направленная на его поддержку и развитие.

        5. Интернационализация и транснационализация малого и среднего бизнеса. Крупный транснациональный капитал стал практиковать вынос вспомогательных операций или завершающих стадий за рубеж, где имеется реальная возможность экономии на стоимость рабочей силы, природоохранных издержек, транспортных расходах и др.

        Здесь же следует отметить рост сотрудничества крупного бизнеса с малыми и средними компаниями в рамках различного рода договорных отношений. Особенно это получило развитие деятельности японских и немецких кампаний, где непрерывно растет доля мелких поставщиков комплектующих деталей и изделий в стоимости готовой продукции крупных предприятий.

        Определенную роль сыграно и развитие системы франчайзинга, о чем подробно рассказано ниже.

        По данным на 1 января 2004 года из общего числа 4150 тысяч предприятий и организаций 3238 или 78,1% находится в частной собственности. За последние годы наблюдается последовательный рост удельного веса частных предприятий и организаций в общем их числе. Так, если на начало 1995 г. доля частных предприятий и организаций составила 62,5% , в 2000 г. – 74,6%,то на 1 января 2004 г., как уже отмечено выше, их удельный вес в общем числе предприятий и организаций составил 78,1% [15, с.147]. 

    

  1.3.Права и обязанности предпринимательства

 

        Рассматривая права предпринимателей, следует иметь в виду, что здесь под предпринимателями мы понимаем как индивидуальных, так и коллективных предпринимателей, т. е. предпринимательские организации. Права предпринимателей, как правило, регламентируются законодательством и обычаями делового оборота. Так, гражданские права предпринимателей возникают:

      - из договоров и иных сделок  предусмотренных законом, а также  из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

      - из актов государственных органов  и органов местного самоуправления, которые предусмотрены законом  в качестве возникновения гражданских  прав.

      - из судебного решения, установившего  гражданские права.

      - в результате приобретения имущества по основаниям, допускаемым законом.

      -в следствии событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско – правовых последствий.

        Под обычаем делового оборота признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе.

        В условиях действующего законодательства предприниматели имеют следующие права:

      - заниматься любым видом деятельности (бизнеса), разрешенным законами.

      - создавать собственное  дело в любой организационно-правовой  форме

      - иметь в собственности любое  имущество, необходимое для осуществления  предпринимательской деятельности. Размер приобретаемого имущества  не ограничен.

      - самостоятельно планировать свою деятельность, разрабатывать бизнес-план и другие виды планирования.

      - самостоятельно выбирать потребителей  продукции, поставщиков всех факторов  производства, заключать в соответствии  с законодательством предпринимательские договоры.

      - самостоятельно устанавливать формы  и системы оплаты труда наемных  работников, различные дополнительные  формы материального поощрения,  но эти права должны быть  установлены в учредительных  документах и не противоречить  законодательству.

      - самостоятельно привлекать к  трудовой деятельности работников, заключая с ними договор гражданско-правового  характера, трудовые договоры  в соответствии с трудовым  законодательством.

        Предприниматели как граждане имеют все личные имущественные и неимущественные права, установленные Конституцией РФ и другими актами.

        Предприниматели как налогоплательщики имеют следующие права:

      - получать от налоговых органов  по месту бесплатную информацию  о действующих налогах и сборах.

      - получить от налоговых органов  письменные разъяснения по вопросам применения законодательства о налогах и сборах.

      - получить отсрочку, налоговый кредит  или инвестиционный налоговый  кредит в установленном порядке.

      - требовать от лиц налоговых  органов соблюдения законодательства  о налогах и сборах.

      - не выполнять не правовые акты  и требования налоговых органов  и их должностных лиц, не соответствующие налоговому законодательству.

      - обжаловать в установленном порядке  решения налоговых органов и  действия их должностных лиц.

      - требовать в установленном порядке возмещения в полном объеме убытков, причиненном незаконными решениями налоговых органов или незаконными действиями их должностных лиц [8, с.87].

        Обязанности предпринимателей.

        Обязанности предпринимателей как хозяйствующих субъектов установлены действующим гражданским законодательством, другими федеральными актами.

        Предприниматели обязаны:

      - в установленные сроки стать  на учет в налоговом органе  и зарегистрироваться в уполномоченных  органах государственных внебюджетных  социальных фондов.

      - самостоятельно исполнять обязанности по уплате налогов в сроки и в размере, установленном законодательством.

      - своевременно предоставлять в  налоговый орган декларацию о  доходах, другие документы и  сведения, необходимые для исчисления  и уплаты налогов и других обязательных платежей.

      - вести бухгалтерский учет, составлять отчеты о финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с законодательством нормативными актами, обеспечивая их сохранность в течение четырех лет.

      - в установленном порядке получать  лицензии на те виды деятельности, осуществление которых возможно только при получении лицензии в соответствии с федеральным законом.

      - в установленном порядке заключать  коллективные договоры с профессиональными  организациями и своевременно  их выполнять

      - не допускать монополистической деятельности на товарных рынках, недобросовестной конкуренции, злоупотребления доминирующим положением на рынке, не заключать соглашения, ограничивающие конкуренцию.

      - не устанавливать монопольно  высоких либо монопольно низких  цен, соблюдать законодательство о регулировании ценообразования.

      - в установленном порядке вести  учет доходов и расходов, затрат  на производство и реализацию товаров.

      - не допускать ненадлежащей рекламы  своих товаров (недостоверность,  неэтичность, заведомо ложной).

      - в установленные сроки и в  полном объеме предоставлять  в государственные органы статическую  отчетность о результатах хозяйственно-финансовой  деятельности.

        Предприниматели должны выполнять и другие обязанности в соответствии с гражданским, трудовым, административным, уголовным законодательством [1, с.178].

 

  2.Виды и формы торгового предпринимательства

  2.1. Малое предприятие как основа торгового предпринимательства

 

        Малое предпринимательство – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономике при определенных, установленных законами, критериях (показателях), конструирующих сущность этого понятия. Как правило наиболее общими критериями показателями, на основе которых субъекты рыночной экономики относятся к субъектам малого предпринимательства, является численность персонала (занятых работников), размер уставного капитала и др.

        Формирование малых рыночных структур во всех без исключения отраслях и сферах экономики страны отвечает мирохозяйственным тенденциям экономических процессов, так как во всех странах мира в сфере малого бизнеса действует большое число небольших предприятий разнообразного профиля.

        В настоящее время в экономике России одновременно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде. Размеры предприятий зависят от специфики отраслей и их технологических особенностей.

        Как показывает мировое и отечественная практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятия, управляемые одним собственником. Как правило наиболее общими критериальными показателями, на основе которых субъекты рыночной экономики относятся к субъектам малого предпринимательства, является численность персонала (занятых работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода). По данным Всемирного банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектом малого предпринимательства превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются следующие: средняя численность занятых на предприятии работников, ежегодный оборот, полученных предприятием, как правило, за год и величина активов. Однако почти во всех развитых странах первым критерием отнесения предприятия к малым является численность работающих. В Европейском сообществе с 1 января 1995г к малым предприятиям относятся предприятия при непревышении ими уровня следующих показателей: количество занятых работников до 50 человек; годовой оборот менее 4 млн. экю; сумма баланса менее 2 млн. экю [9, с.214].