Кадровое, информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

      Рассматривая  коллективный договор ДОУ «Незабудка» можно сказать, что к сильным сторонам договора относится следующее: в договоре четко прописаны права и обязанности работников и работодателей, регламентирован режим труда и отдыха, прописаны возможности профсоюза в принятии решений, касающихся работников организации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

     Подводя итог работе можно сделать следующие  выводы.

     Система управления персоналом – комплекс мероприятий по работе с персоналом, направленный на достижение целей компании за счет целенаправленной работы с сотрудниками предприятия.

     Кадровое  обеспечение системы управления персоналом включает в себя количественный и качественный состав работников кадровой службы организации.

     Работа  с персоналом невозможна без информационного обеспечения, использования новых информационных технологий. Информационное обеспечение системы управления персоналом представляет собой совокупность реализованных решений по объему, размещению и формам организации информации, циркулирующей в системе управления при ее функционировании. Оно включает оперативную информацию, нормативно-справочную информацию, классификаторы технико-экономической информации и системы документации

     Основу  технического обеспечения системы  управления персоналом организации  составляет комплекс технических средств - совокупность взаимосвязанных единым управлением и автономных технических средств сбора, регистрации, накопления, передачи, обработки, вывода и предоставления информации, а также средств оргтехники.

     Правовое  обеспечение системы управления персоналом состоит в использовании средств и форм юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом с целью достижения эффективной деятельности организации. Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом - это правовое регулирование трудовых отношений, складывающихся между работодателями и наемными работниками; защита прав и законных интересов работников, вытекающих из трудовых отношений. Система управления персоналом отражена в главных нормативных документах; Правилах внутреннего трудового распорядка, Коллективном договоре, Положении о кадровой службе, должностных инструкциях ее работников и др.

     Система управления персоналом является важной составляющей системы управления компании в целом. Разумно построенная  система управления персоналом повышает профессионализм компании, ее конкурентоспособность, а это, в свою очередь, может позволить не только выделиться в своем сегменте рынка, но и опередить своих конкурентов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

1. Конституция Российской Федерации
2. Трудовой кодекс Российской Федерации
3. Бизюкова, И. В. Кадры управления : подбор и оценка : учеб. пособие / И. В. Бизюкова. – М. : Экономика, 1998. – 150с.
4. Бухалков, М. И. Управление персоналом / М. И. Бухалков. – М. : ИНФРА-М, 2005. – 368 с. – (Высшее образование).
5. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала : пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. – М. : Юрист, 1998. – 496с.
6. Кибанов, А. Я Основы управления персоналом / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 447 с.
7. Коротков, Э. М.    Исследование системы управления : учебник / Э. М. Коротков. – М. : Дело, 2000. – 285с.
8. Кочеткова, А. И. Основы управления персоналом / А. И. Кочеткова. – М.: ТЕИС, 1999. – 188 с.
9. Маренков, Н. Л. Управление персоналом организации / Н. Л. Маренков, Н. Н. Косаренко. – М. : Академический проект, 2005. – 464 с.
10. Морозова, И. Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу / И. Н. Морозова. – Ростов н/Д : Феникс, 2006. – 428 с.
11. Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации: учебник / В. П. Пугачев. – М. : АспектПресс, 2007. – 279 с. (Управление персоналом).
12. Смолкин, А. М. Менеджмент : основы организации : учебник / А. М. Смолкин. – М. : ИНФРА – М, 2009. – 248 с.
13. Травин, В. В.  Менеджмент персонала предприятия : учебник / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М. : Дело, 2000 – 227с.
14. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 512 с.