Кадровый менеджмент и его значение
Контрольная работа, 12 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Эффективное использование кадров управления в народном хозяйстве предполагает их экономически обоснованное распределение по предприятиям, отраслям, экономическим районам, рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров управления на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.
Содержимое работы - 1 файл
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИСКОЙ ФЕДИРАЦИИ.docx
— 34.51 Кб (Скачать файл) Организация
стажировок имеет немаловажное значение
для совершенствования системы
подготовки руководящих кадров. Процесс
обучения хозяйственных руководителей
в системе базовой политики должен
быть дополнен их стажировкой на передовых
предприятиях под руководством опытных
руководителей. В это время будущий
руководитель должен иметь возможность
выполнять разнообразные
Список литературы.
- Вершигора Е.Е. Основы управления.
- Гвишиани Д.М. Организация и управление.
- Динамизм управления. Под ред. А.З. Селезнева.
- Зудина Л.Н. Организация управленческого труда.
- Иозеф Кхол. Эффективность управленческих решений.
- Карданская Н.П. Основы принятия управленческих решений.
- Конурин Ф.Д. Процесс управления.
- Кочерин Е.А. Контроль как функция управления. Ъ
- Лемешевский И.М. Экономическое самоуправление.
- Омаров А.М. Управление социалистической экономикой.
- Павлюченко В.И. Управление эффективностью экономических процессов.