Концепции стилей управления

Цель исследования моей курсовой работы: изучить классификацию стилей управления.
В соответствии с данной целью в работе были поставлены следующие задачи:
1. формирование индивидуального стиля управления;
2. изучить факторы, влияющие на стиль управления.

Введение…………………………………………………………………...3
Глава1. Теоретический анализ руководительских стилей в контексте общей проблематики управления……………………………………………….5
1.1 Социальный анализ управления как феномен организационной структуры………………………………………….………………………………5
1.2 Стиль руководства как конкретная форма реализации управленческой деятельности……………………………………………………7
1.3 Руководство как реализация формального лидерства и неформальное лидерство……………..…………………………………………10
Глава 2. Практические аспекты использования социологических знаний о стилях руководства…………………….………………………………………11
2.1 Анализ классификации подходов к анализу стилей руководства....11
2.2 Анализ детерминант формирования стиля руководства…..……….18
2.3 Формирование индивидуального стиля……..………………………20
2.4 Основные ошибки в управлении персоналом……………..………..24
Заключение…………….………………………………………………….27
Список использованной литературы…………………..………………...28