Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 20 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Построение структуры управления организацией — это важная составная часть общей функции управления — организовывания, одной из центральных задач которой является создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации. Ее реализация может потребовать реструктуризации как самой организации, так и ее управляющей системы, а также создания условий для формирования высокочувствительной к изменениям культуры организации.
Культура как сложившаяся в организации система ценностей, убеждений, образцов и норм поведения отражает характер отношений между работающими, т.е. прямо связана с организационной структурой.
Содержание работы
ЗАДАНИЕ 1.
Понятие структуры управления и организационной структуры организации. Основные принципы построения организационной структуры ………………………...…….………………………………….3
ЗАДАНИЕ 2.
Тактическое (текущее) планирование. Основные этапы. ………...... 8
ЗАДАНИЕ 3.
Трансакты, три формы трансакта: параллельный, перекрестный, скрытый. ………………………………………………………………...... 11
ЗАДАНИЕ 4.
Понятие стиля руководства в управлении. Виды стилей руководства. …………………………………………………………........ 14
ЗАДАНИЕ 5.
Разработка управленческих ситуаций и определение оптимального варианта управленческого решения. ……………………………......... 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………… 25
Содержимое работы - 1 файл
Понятия.doc
— 181.00 Кб (Скачать файл)Второй вариант - празднование в здании. Он явно выигрывает в случае дождя - праздновать под крышей явно лучше, чем под зонтиками. Однако в солнечную погоду многие жители Кунгура предпочтут радоваться солнцу, гулять или работать в садах и огородах, но не праздновать в здании.
Итак, каждый из двух вариантов решения имеет плюсы и минусы. Для принятия решения явно не хватает следующей количественной информации:
- насколько вероятна в день праздника солнечная погода и насколько – дождливая;
-
каковы финансовые результаты
праздника при различных
На
первый вопрос Дума поручает ответить
городскому Гидрометцентру, на второй
- группе из режиссеров праздника, бухгалтеров
и представителей торговых фирм. Перед
началом следующего заседания думцы Кунгура
получают запрошенные ими количественные
данные, сведенные в таблицу.
Табл.1. Прибыль
города при различных вариантах
проведения праздника (тыс.руб.)
| Погода | Праздник на открытом воздухе | Праздник в здании |
| Солнечно ( 60 % ) | 1000 | 750 |
| Дождь ( 40 % ) | 200 | 500 |
В
Думе началась дискуссия.
-
Надо получить побольше в
- Нельзя быть таким пессимистом, - заявил горячий Лебедев. - Чаще всего в нашем городе солнечно, дожди - лишь исключение. Надо быть оптимистами - исходить из того, что все пойдет, как мы хотим, будет солнечно, мы проведем праздник на открытом воздухе и получим миллион в бюджет Кунгура.
-
На мой взгляд, и пессимист
Воробьев, и оптимист Лебедев
обсуждают крайние случае - самую
худшую ситуацию и самую
-
Коллега Чибисов рассуждает
-
Подведем итоги, - взял слова
Результаты
голосования - 15 думцев за торжество
на открытом воздухе, 8 (в основном представители
старшего поколения) - за проведение его
в здании. Решение принято - 350 лет Кунгуру
будут отмечаться на открытом воздухе.
Список
используемой литературы
- Екатеринославский Ю.Ю. Управленческие ситуации: анализ и решения. М.: Экономика, 1988.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: «Дело», 1992.
- Деловое общение // Учебное пособие // Титова Л.Г – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
- Менеджмент_Виханский О.С, Наумов А.И_Учебник_2006 4-е изд,
- Афитов Э.А. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. – Мн.: Выш. шк., 2001. – 285 с.