Контрольная работа по "Основам менеджмента"
Контрольная работа, 15 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Ситуационный подход развился в результате попыток применения концепции важнейших школ управленческой мысли в реальных жизненных ситуациях. Он состоит в том, что нет какого – то универсального подхода и что различные проблемы и ситуации требуют разных подходов. Прошлый опыт менеджеров и опыт других фирм также внимательно рассматривается в «ситуационном управлении».
Содержание работы
1.Ситуационный подход к управлению. 3
2.Управление качеством продукции на предприятии. 11
3.Практическая работа 15
4.Список используемой литературы 19
Содержимое работы - 1 файл
Кр.doc
— 276.00 Кб (Скачать файл)- Занимаемая должность – заместитель директора.
Основные функции и обязанности:
- координация деятельности всех отделов и цехов с целью беспрерывного производственного процесса;
- контроль деятельности транспортного отдела по использованию автотранспорта;
- контроль деятельности складского хозяйства на предмет правильного хранения ТМЦ, контроль остатков ТМЦ;
- работа с поставщиками (заключение договоров, контроль поставок, контроль задолженности), ведение ассортиментного перечня;
- контроль дебиторской задолженности покупателей;
- составление планов производства;
- составление планов продаж для отделов продаж и контроль их выполнения;
- разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, поставщиками;
- выполнение разовых поручений директора;
- Вывод о
эффективности системы
управления.
На
данном предприятии достаточно эффективно
организована функциональная система
управления. Система достаточно гибка
и периодически пересматривается. Централизация
умеренна. Потоки информации как вверх
так и вниз имеют максимум два узла, следовательно
не происходит задержек с ее движением.
Директор и заместитель директора имеют
прямую связь с начальниками всех отделов,
передача поручений и приказов происходит
в максимально сжатые сроки. Специализация
отделов позволяет более эффективно использовать
рабочее время. Предприятие находится
в постоянном развитии и в дальнейшем
ожидается появление новых цехов и отделов
которые займут свое место в системе управления
Список использованной литературы.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. - 480 с.
- Веснин В. Р. Менеджмент : учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-в Проспект, 2006. - 504 с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. -4-е издание Н.Новгород: НИМБ, 2003 – 720с.