Контрольная работа по "Управление персоналом"

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) — федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития. Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе, функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

3 Федеральная служба занятости, ее задачи и функции
9 Понятие стратегии УП, ее черты и составляющие.
15 Факторы, влияющие на профессиональную эффективность работников. Аттестация.
27 Цели, принципы и направления кадровой политики предприятия.
33 Персонал предприятия как объект изучения