Модель современного менеджера

В работе руководителя много привлекательных сторон: она предоставляет большие возможности для развития личности, придает человеку достоинство, является захватывающей и увлекательной. Менеджеру приходится часто решать сложнейшие задачи в условиях критических ситуаций и неопределенных перспектив

Содержание……………………………………………………………………………………………..2
Введение………………………………………………………………………………………………….3-4
Глава 1………………………………………………………………………………………………………4-9
Роль и функции менеджера в современной организации..4-8
Глава 2……………………………………………………………………………………………………….8-21
2.1.Проблема определения личности………………………………8-10
2.2. Личность современного менеджера………………………….10-13
2.3. Черты личности…………………………………………………13-19
2.4.Пятифакторная модель личностных черт…………………….19-21
Заключение…………………………………………………………....21
Список литературы………