Мотивация - функция управления на предприятии

Целью курсовой работы является изучение мотивации персонала как функции управления на предприятии. Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией;
- рассмотреть сущность мотивации в системе управления;
- исследовать теории мотивации: содержательные и процессуальные теории мотивации;
- охарактеризовать методы стимулирования и мотивации на предприятии;
- проанализировать систему мотивации на ООО “Строитель”;
- провести общую характеристику предприятия ООО “Строитель”;
- проанализировать уровень мотивации в ООО “Строитель”;
- разработать предложения по совершенствованию мотивации на ООО “Строитель”.

Введение………………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией.
1.1.Сущность мотивации в системе управления……………………………………..8
1.2. Роль и значение мотивации персонала………………………………………….14
Глава 2. Методы стимулирования и мотивации на предприятии………………….20
Глава 3. Анализ системы мотивации на ООО «Строитель».
3.1. Общая характеристика предприятия ООО «Строитель»………………………33
3.2. Анализ уровня мотивации в ООО «Строитель»………………………………..34
3.3. Совершенствование мотивации на предприятии ООО “Строитель”…………38
Заключение…………………………………………………………………………….47
Список использованной литературы………………………………………………...51