Мотивация деятельности как функция менеджмента

Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Наиболее эффективной системой мотивации сотрудников, является «мотивация на результат».

Введение……………………………………………………………………3
1. Научные теории мотивации .............................................................4
1.1 Содержательные теории мотивации ..........................................5
1.2 Процессуальные теории и механизмы мотивирования ...........11
2. Внутренняя и внешняя мотивация ....................................................15
3. Механизмы использования мотивации в практике управления
3.1. Материальное стимулирование…………………….. ………...21
3.2. Не материальное стимулирование ..........................................23
Заключение………………………………………………………...………29
Библиографический список ...................................................................30