Мотивация и ее использование в управленческой деятельности

Контрольная работа, 22 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Целью контрольной работы является изучения мотивации и ее использования на предприятии.
Для достижения поставленной цели требуется решить задачи:
Дать понятие термину «мотивация».
Познакомиться с известными теориями мотивации.
Ознакомиться с существующими методами построения систем мотивации.

Содержание работы


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ 5
2. ВИДЫ МОТИВАЦИИ 9
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ 12
3.1 Теория иерархии потребностей А.Маслоу 12
3.2 Теория приобретенных потребностей Дэвида МакКлелланда 14
3.3 «Теория Х – Y» Д. Макгрегора 17
3.3 Двухфакторная теория удовлетворенности трудом Ф. Герцберга 19
3.4 Теория ожидания В. Врума 21
3.5 Теория справедливости 22
3.6 Модель мотивации Портера-Лоулера. 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28

Содержимое работы - 1 файл

Ершова СПбУУИЭ Контрольная работа менеджмент.docx

— 140.33 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Мотивация и ее использование в управленческой деятельности