Мотивация и ее роль в управлении организацией

Цель работы: исследование теоретических основ мотивации и выработка в соответствии с этим подхода к совершенствованию мотивации на примере конкретной организации.
К задачам работы относится определение сущности и основных форм мотивации, анализ мотивации на примере конкретного предприятия.

Введение…………………………………………………………………………….....................3
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации

§ 1 Понятие мотивации, основные потребности человека и принципы, лежащие в основе трудовой мотивации……………………………………………………………………………...4
§ 2 Удовлетворенность трудом и рабочие показатели…………..............................................14
§ 3 Создание мотивирующей рабочей среды………………………………………………….17
Глава 2 Применение теоретических знаний на практике
§ 1 Мотивационная система ООО «Нижегородмебель и К»…………………………………25
Заключение……………………………………………………………………………………....29
Список литературы……………………………………………………………………………...32