Научные модели корпоративной культуры

Цель курсовой работы – раскрыть сущность понятия корпоративная культура, рассмотреть значение корпоративной культуры для предприятия и изучить особенности источников и традиций корпоративной культуры.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1) Раскрыть понятие «корпоративная культура» и ее структуры.
2) Изучить содержание корпоративной культуры.
3) Определить типологию корпоративной культуры организации.
4) Изучить особенности формирования корпоративной культуры и методы ее поддержания.
5) Обосновать научные модели корпоративной культуры.