Организационная культура и ее влияние на повышение эффективности функционирования предприятия

Целью работы является анализ организационной культуры предприятия и рекомендации по ее совершенствованию.
На основании поставленной цели определяются следующие задачи работы:
•рассмотреть теоретические основы организационной культуры;
•проанализировать организационную культуру предприятия;
•разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры предприятия.

Введение………………………………………………………………………..…2
Глава 1. Теоретические основы организационной культуры…………..4
1.Понятие организационной культуры…………………………………......4
2.Формирование организационной культуры………………………………6
3.Теории организационной культуры……………………………………….9
Глава 2. Анализ организационной культуры ОАО «КТПК»…….........14
2.1 Характеристика деятельности ОАО «КТПК»……………………………..14
2.2 Анализ организационной культуры ОАО «КТПК»…………………...…..19
2.3 Факторы, снижающие эффективность применяемых методов изменения культуры организации………………………………………………………......25
Глава 3.Рекомендации по развитию организационной культуры ОАО «КТПК»…………………………………………………………………..28
Список использованной литературы……………………………………....…..32
Приложения…………………………………………………….……………….33