Организационное поведение: содержание, формирование и роль в управлении
Курсовая работа, 18 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью моей работы является раскрытие понятия «организационное поведение», для этого планируется выполнить ряд задач: будут рассмотрены такие составляющие организационного поведения, как поведение индивида в организации, личностные характеристики (и их влияние на формирование и функционирование организационного поведения), оппозиция в организации и др.
Содержание работы
Введение 3
Глава 1. Содержание понятия «организационное поведение» 5
1.1. Сущность организации 5
1.2. Поведение и его структура 7
1.3. Поведенческий маркетинг 9
Глава 2. Управление поведением индивидов внутри организации 13
2.1. Личность и работа 13
2.2. Оппозиционное поведение сотрудников в организации 16
2.3. Мотивация 20
Заключение 24
Список использованной литературы 25