Организационное поведение в менеджменте

Целью данной курсовой работы является изучение организационного поведения с теоретической и практической точки зрения. В соответствие с поставленной целью задачами данной работы являются:
- изучение основных теоретических аспектов: моделей организационного поведения, методов изучения, и т.п.;
- изучение опыта российских и зарубежных компаний;
- рассмотрение данной проблемы на конкретном примере

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организационного поведения
1.1 Понятие организационного поведения
1.2 Роль и место организационного поведения в системе наук и практике управления
Глава 2. Исследование проблем организационного поведения в ОАО «Кедр», и разработка путей их решения
2.1 Характеристика организации
2.2 Проблемы организационного поведения в ОАО «КЕДР»
2.3 Варианты решения проблемы
Заключение
Список используемой литературы