Организационно-распорядительные методы менеджмента
Курсовая работа, 27 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Создать благоприятные условия для работы, мобилизовать творческие усилия трудовых коллективов на достижение наилучших результатов, решить многие другие задачи, которые в совокупности характеризуются как организационное обеспечение управления, невозможно без организационно-распорядительных методов.
Объективная сторона организационно-распорядительного воздействия – присущие системы управления отношения власти и подчинения.
Содержание работы
1. Сущность и состав.
2. Содержание и формы организационного воздействия.
3. Распорядительное воздействие.
4. Взаимосвязь организационно-распорядительных и правовых методов управления