Организация процесса аттестации

Аттестация является особенно важным средством в практике оценок кадров управления – руководителя и специалистов. Это объясняется тем, аттестация имеет «правовой статус» и осуществляется систематически.
Аттестация является широко распространенной формой работы с кадрами, активно применяемой предприятиями, организациями и учреждениями. Объектом аттестации являются работники определенных категорий, состоящие в трудовых отношениях с данным предприятием или организацией.

1. Понятие аттестации………………………………………………………….2
2. Этапы аттестации……………………………………………………………5
3. Элементы аттестации………………………………………………………11
4.Формы бланков, применяемых при проведении аттестации работников организации…………………………………………………………………..12