Отчет по практике в ООО «Селекст»

Цель практики менеджмента: закрепить полученные теоретические знания и практические навыки полученные за период обучения, необходимых менеджерам для работы на предприятиях.
Основные задачи практики:
-изучение основ создания предприятий различных форм собственности, установление и изучение функций, возложенных на подразделения предприятия;
-приобретение навыков проведения научно-исследовательской деятельности при обработке полученной информации на предприятии;
-развитие умений подготовки документов, обосновывающих принятие управленческого решения;
-изучить системы контроля выполнения работ и системы управления качеством;
-изучение системы мотивации труда персонала, применяемой на предприятии.

Введение 3
1.Организационная характеристика ООО «Селекст» 5
2.Управление качеством и система контроля выполнения работ 9
3.Система мотивации труда персонала, применяемой на ООО «Селекст» 13
4.Последовательность подготовки и обоснования принятия управленческих решений 23
5. Морально-психологический климат в ООО «Селекст» 29
5.1.Анализ морально-психологического климата ООО «Селекст». 29
5.2.Рекомендации руководству ООО «Селекст» по совершенствованию морально-психологического климата 33
Заключение 36
Список используемой литературы 39
Приложение А 40
Приложение Б 41
Приложение В 42
Приложение Г 43
Приложение Д 44