Понятие стиля руководства. Характеристика основных стилей руководства
Контрольная работа, 07 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности выполняет свои обязанности в свойственном только ему стиле. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных. Принятый стиль руководства может служить характеристикой качества деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………………..3
Понятие стиля руководства. Характеристика основных стилей руководства…..4
Заключение…………………………………………………………………………10
Тесты………………………………………………………………………………...11
Список использованной литературы……
Содержимое работы - 1 файл
менеджмент готовая 10 вариант.docx
— 33.00 Кб (Скачать файл)Факторы формирования стиля управления – многочисленные и сложные. Их можно объединить в три группы: общие (объективные), особенные (объективно-субъективные), единичные (субъективные). Они взаимосвязаны между собой и формируют стиль управления как систему, в которой соединены индивидуальные особенности руководителя и параметры функционирования организации (территориальные, исторические, организационные).
Таким образом, можно сделать вывод о том, что формирование стиля руководства – сложный процесс, на который трудно повлиять и изменить искусственно.
Тесты
- К органическому типу организационных структур относят:
- Линейную
- Матричную
- Дивизионную
- Проектную
Ответ: В, D.
- Стратегические планы разрабатываются:
- На высших уровнях
- В пределах отдельного подразделения
- Индивидуально
Ответ: А.
- Цели бывают:
- Минимальными
- Достижимыми
- Краткосрочными
- Долгосрочными
Ответ: В.
- Контроль – это:
- Метод проверки
- Управленческая функция
- Способ проверки
Ответ: В.
- Стратегическое планирование – это процесс выбора:
- Решений
- Структуры
- Целей
Ответ: С.
Список использованной литературы
- Бухалков М. И. Управление персоналом. - М: Инфра - М, 2008.
- Менеджмент: Учебник./Под ред. М. М. Максимова, А. В. Игнатьевой. М.:ЮНИТИ, 1998.
- Основы теории управления./ Под ред. Тарахиной В.Н., Ушвицкого Л.И. -М: Финансы и статистика, 2007.
- www.wikipedia.ru