Правовая защита трудовых и социальных прав работника
Реферат, 27 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Сокращение численности или штата работников – уменьшение рабочих мест, связанное с каким-либо реорганизационным процессом работодателя, направленным, к примеру, на автоматизацию производства, перепрофилирование деятельности, снижение плана работы и т.д. – при этом такая реформа-реорганизация связана с действительным сокращением числа рабочих мест.
Содержимое работы - 1 файл
Контрольная работа (распечатать).docx
— 43.88 Кб (Скачать файл)
Если на период отпуска
Когда работник берет трудовой
отпуск, необходимо оформить приказ
на отпуск. Бланк приказа на
отпуск утвержден
- Шарова С.В. Порядок прекращения трудового договора // Российский налоговый курьер. - №16. - 2002 г.
- Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ - М.: Спарк, 2002 г.
- Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. Учебник для вузов. - М.: РПА МЮ РФ. – 2002г. - с.137-138.
4. Практический пример по Некрасов Ю. Увольняйте правильно // Кадровое дело. - №4. - 2003 г.[5] Практический пример по: Финансовая газета. Региональный выпуск. - №10. - 2004г.
5. Степанюк Л. Сокращение и квалификация // Финансовая газета. Региональный выпуск. - №5.
6.
Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Практический
и научный комментарий к