Премирование в организации

Целью работы является изучение премирования работников организации и ее экономической эффективности.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
- изучить назначение системы премирования организации;
- рассмотреть виды премий и их экономическое обоснование;
- дать краткую характеристику организации ОАО «Жилищник»;

1 Теоретические аспекты премирования сотрудников организации
1.1 Премирование работников
1.2 Назначение системы премирования организации
1.3 Виды премий и их экономическое обоснование
2 Анализ системы премирования организации
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Анализ организации системы премирования организации
2.3 Анализ экономической обоснованности премирования работников
3 Пути повышения эффективности премирования
3.1 Оценка эффективности премирования работников
3.2 Предложения по повышению эффективности премирования работников
Заключение
Библиографический список
Приложения