Принципы государственной кадровой политики и основные направления ее развития
Курсовая работа, 26 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
курсовой работы состоит в изучении процесса формирования и развития государственной кадровой политик.
Общие задачи этой курсовой работы заключаются в следующем:
- рассмотреть основные понятия государственной кадровой политики;
- изучить принципы ГКП;
- предложить пути совершенствования кадровой политики организации и рассмотреть перспективы ее развития.
Содержание работы
ведение 3
1.Современная государственная кадровая политика 5
1.1.Понятие государственной кадровой политики 5
1.2. Структура и функции государственной кадровой политики 6
1.3.Цели и приоритеты ГКП 7
2. Принципы современной государственной кадровой политики 9
2.1. Принципы государственной кадровой политики 9
2.2.Принципы ГКП в сфере государственной службы РФ 9
3. Перспективы и совершенствование ГКП 12
3.1.Проблемы и перспективы кадровой политики 12
3.2 Совершенствование кадровой политики 15
3.3.Мировой опыт кадровой политики в системе государственной службы 18
Заключение 24
Список использованных источников 26
Содержимое работы - 1 файл
курсовая.doc
— 141.00 Кб (Скачать файл)Список использованных источников
- Бажин И. Система образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. // Государственная служба. 2009. №10.
- Бойко Е.А., Скобеев К.М. Реформа государственной службы: новое вино в старые мехи?/Научные записки Сибирской академии государственной службы. Новосибирск, 2007.Т.4.
- Граждан В. О некомпетентности и бюрократизме на государственной службе. // Государственная служба. 2008. №6.
- Лытов Б. Государственная власть: проблемы прохождения.// Власть. 2011. №7.
- Магомедов К. Конфликт интересов в системе государственной службы: социологический аспект исследования проблемы. // Государственная служба. 2004. №6.
- Марголин А.М. Мировой опыт государственного управления. // Государственная служба. 2008. №1.
- Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2009.
- Новокрещенов А. Все ли решают кадры или кадры решают все? // Государственная служба. 2011. №1.
- Новокрещенов А.В., Пшеничникова Т.Д. Муниципальная власть и муниципальные служащие. Новосибирск, 2000.
- Питер Л.Д. Принцип Питера. Закон Мерфи. М., 2007.
- Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации. Монография. Омск, 2009.
- Яковлев В. Кадры для местного самоуправления: проблемы и пути их решения. // Государственная служба. 2010. №5.