Проблемы, пути и способы преодоления сопротивления персонала организационным изменениям
Контрольная работа, 15 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Экономическая ситуация сегодня еще недостаточно стабильна и многим бизнесменам приходится прибегать к не самым популярным решениям для конкурентоспособности организации в целом. А зная о влиянии перемен на сотрудников, приходится искать пути выхода из сложных ситуаций так, чтоб увеличивать работоспособность наиболее ценных кадров, не травмируя их психику, либо преодолевать сопротивление, не дожидаясь конфликтных ситуаций.
Содержание работы
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организационных изменений в компании
Организационные изменения
Источники изменений
Сопротивление организационным изменениям и его причины
4
6
8
Глава 2. Пути и способы преодоления сопротивления персонала
Метод Э.Хьюза
Метод Дж.Коттера и Л.Шлезингера
10
15
Заключение 18
Библиографический список 20
---