Проект изменения системы мотивации оплаты труда в кафе

Цель данной программы – оценить соответствие существующей системы мотивации нашим требованиям в условиях развития компании, оптимизировать ФОТ (привести его к плановым показателям 17% по сети СПБ), оценить соответствие уровня доходов сотрудников на соответствие рынку труда в СПБ во избежание возможного дефицита кадров, более эффективно распределять премиальную часть для автоматического роста продаж.