Проектирование оптимизации численности и структуры работников аппарата управления

Курсовая работа, 29 Июля 2011, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Производственный персонал предприятия формируется и изменяется под воздействием внутренних (вид продукции, технологический процесс, организация производства) и внешних факторов (окружающая среда, законодательные и психологические нормы общества, характер рынка труда и тому подобное). Внешний фактор имеет большое влияние на макроэкономическую ситуацию на соответствующей территории, которая характеризуется такими параметрами, как численность активного (работоспособного) населения, общеобразовательный его уровень, наличие рабочей силы, уровень занятости, возможный резерв рабочей силы

Содержание работы


2. Анализ современного состояния управления производственно-экономической и финансовой деятельностью СПК «Искра»
2.1. Организационно экономическая и социальная характеристика
СПК «Искра»
2.2. Анализ системы и процесса управления СПК «Искра»
2.3. Анализ численности и структуры работников аппарата управления СПК «Искра»
3. Проектирование оптимизации численности и структуры работников аппарата управления СПК «Искра»
Заключение
Литература

Содержимое работы - 1 файл

оптимизация численности и структуры персонала.doc

— 305.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Проектирование оптимизации численности и структуры работников аппарата управления