Прогнозирование и планирование кадрового резерва
Реферат, 13 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Эффективное использование кадров управления в народном хозяйстве предполагает их экономически обоснованное распределение по предприятиям, отраслям, экономическим районам, рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров управления на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.
Содержание работы
Введение …………………………………………………………………. 3
Сущность и задачи кадровой политики ……………………………. 4
Планирование и организация управленческих кадров …………… 7
Разработка профессиограмм …………………………………………. 13
Прогнозирование и планирование кадрового резерва ……………. 18
Заключение …………………………………………………………….. 22
Список литературы ……………