Развитие менеджмента

Рамки внешней среды становятся значительно шире, а предсказуемость  изменений — меньше. Успешная работа бизнеса в этих условиях требует  от менеджмента приобретения новых  навыков. Решение этой проблемы связано  во многом с тем, что пройденный путь развития дал необходимые навыки и научил не только считать прирост  прибыли, но и жертвовать ей в определенном интервале времени для укрепления критерия выживания фирмы.

Таким образом, начало третьего тысячелетия  ставит перед менеджментом развитых и постсоциалистических стран совершенно разные задачи. Для первых — это научиться выживать в условиях, когда будущее предсказать невозможно. Для вторых — овладеть накопленным опытом развитых стран и осуществить «догоняющее развитие». Понимая эту разницу, и следует действовать¹¹.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

Управление предприятием заключается  в умении рационально управлять ресурсами. Вместе с системой прогнозирования и планирования и методами принятия решений в области менеджмента понимание принципов и технологий финансового управления деятельностью предприятия является необходимым условием развития бизнеса.

Изменения в экономике России, связанные  с переходом к рыночным отношениям, требуют от руководителей организаций  новых способов и подходов к технологиям управления. Анализ финансово-экономических результатов российских организаций в современных условиях показывает, что ухудшение их положения связано с отсутствием профессионализма и системного подхода в управлении финансовой деятельностью. Большинство предприятий России пока ориентируется на выживание путем продажи ликвидных основных фондов, поиска краткосрочных источников финансирования, диверсификации производства. Но отсутствие системности приводит их к нулевой результативности используемых методов и распылению имеющихся финансовых ресурсов.

Осторожный, длительный подход к формированию российского менеджмента, учитывающего особенности русского менталитета, разнообразие и широту российских условий, – важнейшая стратегическая задача общества. От нее во многом зависит не только переход к рыночной экономике, но и место России в мировом сообществе. Это движение к современным формам и методам управления, которые будут формироваться не слепо, а на основе научно обоснованных мер. Последнее приобретает чрезвычайно важное значение в условиях стихийного формирования рынка и внесет в этот процесс элемент сознательности

Только изменив все это и  создав реально рыночно ориентированную  систему управления, можно будет  говорить о заимствовании передовых  технологий управления с Запада.

Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Значительное влияние на формирование менеджмента оказали: школа научного управления, классическая (административная) школа, школа психологии и человеческих отношений, школа науки управления (количественная школа), а также выдающиеся представители этих школ, такие как Ф. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо и др.

Рыночная экономика требует  адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.

Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного опыта  управления зарубежных стран и использование  его при анализе собственных управленческих проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально.

В современных условиях перестройки  экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.

 

Список литературы 

 

 

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом - Москва, 2009-189с.
2. В. Анташов, Г.Уварова Основы менеджмента. 2006 г.
3. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. – М.: Юрист, 2007 г.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник - М.: Гардарика, 2008 г.
5. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. - М.: Дело, 2008 г.
6. Голубков Е.П. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации - Москва, 2007. -200с.
7. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент - Москва, 2007. - 230с 10. Гаврилов А.И. Региональная экономика и управление, - Москва, 2008. 180 с.
8. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 г.
9. Майкл Мескон. Основы менеджмента - Москва, 2007 - 443 с.
10. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. - 704 с.
11. Михалева Е. П. Менеджмент: Пособие для сдачи экзаменов – 2009 г.
12. Н. И. Кабушкин. Основы менеджмента. Учебное пособие. Новое издание 2009 г.
13. Орлов А.И. Учебник по менеджменту - Москва, 2008. - 119с.
14. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 2008. - С.12.
15. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 222 с.
16. Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент, пер. с англ. - Пущино, 2006, - 280с.

¹ Голубков Е.П. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации - Москва, 2007. -155 с.

² Веснин В. Р. Менеджмент для всех. – М.: Юрист, 2007 г.

³ Майкл Мескон. Основы менеджмента - Москва, 2007 - 311 с.

⁴ Веснин В. Р. Менеджмент для всех. – М.: Юрист, 2007 г.

⁵ Голубков Е.П. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации - Москва, 2007. -156-157 с.

⁶ Майкл Мескон. Основы менеджмента - Москва, 2007 – 312-313 с.

⁷ Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник - М.: Гардарика, 2008 г.

⁸ Михалева Е. П. Менеджмент: Пособие для сдачи экзаменов – 2009 г.

⁹ Н. И. Кабушкин. Основы менеджмента. Учебное пособие. Новое издание 2009 г.

¹⁰ Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 112 с.

¹¹ Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 113 с.