Развитие организационных структур управления

Первые организации появились очень давно с момента образования общинно – родового строя и в процессе развития человека также эволюционировались. Как правило, организации древности характеризовались жестко централизованным управлением и иерархической структурой лестницей подчинения. В эпоху нестабильности (в наше время это можно сопоставить с экономическим кризисом), выживали только те организации, которые умели гибко реагировать в условиях внешней среды и управлялись гораздо эффективнее.