Социально-психологические методы управления
Реферат, 10 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Различают экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления, которые отличаются способами и результативностью воздействия на персонал.
Экономические методы управления являются способами воздействия на персонал на основе использования экономических законов. Административно-правовые методы являются способами осуществления управленческих воздействий на персонал, основанными на властных отношениях, дисциплине и системе административно-правовых взысканий.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
1. Сущность социально-психологических методов управления
2. Практическая психология управления и способы психологического воздействия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Содержимое работы - 1 файл
Социально психологические методы управления.doc
— 97.50 Кб (Скачать файл)
ЛИТЕРАТУРА
- Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике – инструментарий руководителя. М.,1994.
- Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2001.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.
- Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 1993.
- Здравомыслов А.П. Потребности. Интересы. Ценности. М.,1986.
- Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. М., 1995.
- Лунев Ю.А. Применение аппаратурных приборов «Арка» в организационном консультировании//Психология и практика, Ежегодник РПО. Т.4. Вып. 3 – Ярославль, 1998.