Совершенствование системы мотивации
Курсовая работа, 09 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
При написании курсовой работы было использовано восемь источников, включая официальный сайт изучаемой компании.
Работа состоит из двух разделов. В первом разделе изложена теоретическая сторона изучаемого вопроса, а именно дано понятие мотивации и некоторые теории мотиваций; во втором - конкретное применение различных методов мотиваций в условиях нововведений на примере компании ЗАО «ШФН». Вторая часть разбита на пять подпунктов.
Работа содержит приложение, отражающее теорию мотивации Фредерика Герцберга.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
1.1 Понятие мотивации
1.2 Различные уровни мотивации
2. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ3
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Анализ отрасли
2.3 Цели, задачи, стратегия предприятия
2.4 Анализ внутренней среды организации
2.5 SWOT-анализ организации
2.6 Разработка и внедрение системы мотивации персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ