Современные формы стимулирования персонала

В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия.

Введение…………………………………………………………………………………...3
1 Стимулирование персонала и трудовая мотивация………………………………….4
1.1 Понятие и сущность процесса стимулирования……………………………………4
1.2 Трудовая мотивация…………………………………………………………………..5
2 Формы стимулирования трудовой деятельности…………………………………….7
2.1 Материальный аспект…………………………………………………………………7
2.2 Нематериальные стимулы…………………………………………………………...13
3 Методы стимулирования трудового поведения персонала…………………………18
Заключение…………………………………………………………………………….....23
Список использованных источников…………………………………………………...24