Стратегическое управление персоналом организации
Курсовая работа, 27 Ноября 2011, автор: y***********@mail.ru
Краткое описание
Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: [10,с235] максимально эффективное использование кадрового потенциала. Для того чтобы этого достигнуть, нужна четко разработанная кадровая политика государства.
Под кадровой политикой государства понимается формирование стратегии кадровой работы, установление целей и задач, определение научных принципов подбора, расстановки и развития персонала, совершенствование форм и методов работы с персоналом в конкретных исторических условиях того или иного периода развития страны.