Таможенное предприятие

Целью исследования является разработка системы мотивации труда работников таможенного предприятия и показать мотивационный эффект от ее внедрения на предприятие.
Для достижения поставленной цели требуется решение определённых задач:
- определить основные причины кризиса трудовой мотивации работников предприятий;
- раскрыть содержание понятия "трудовая мотивация" и охарактеризовать экономические категории мотивации и стимулирования труда;

ВВЕДЕНИЕ
1.Теоритические аспекты разработки системы трудовой мотивации.
1.1.Кризис трудовой мотивации и его последствия
1.2.Экономические категории системы мотивации и стимулирования труда.
1.3.Концепция системы трудовой мотивации работников предприятия
2. Разработка системы тркдовой мотивации таможенного предприятия.
2.1.Понятие, цели, содержание и структура таможенного дела.
2.2.Методические аспекты разработки системы трудовой мотивации.
2.3.Разработка системы трудовой мотивации таможенного предприятия.
2.4.Система трудовой мотивации специалиста таможенного дела.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ