Требования, предъявляемые к управленческому решению

1. Научная обоснованность. Компетентность – означает, что решение должно отражать объективные закономерности развития объекта и системы управления им. Каждое решение, противоречащее этим закономерностям, влечет за собой серьезные последствия, замедляет развитие системы.
2.Полномочность – управленческое решение должно приниматься органом или лицом, имеющим право принимать именно это решение, а не другое.
3. Директивность – означает обязательность исполнения управленческого решения, она обеспечивается полномочностью руководителя.