Управление персоналом на предприятии

Цель исследовать и предложить конкретные мероприятия по совершенствованию системы оценки работы персонала.
задачи:
- проанализировать деятельность компании ООО «ВАРНИТОЛ», данные о наличии и движении персонала, основные управленческие принципы организации работы с персоналом; рассмотреть существующие на данном предприятии методы оценки труда;
- сделать конкретные предложения по совершенствованию системы оценки персонала,
- рассчитать общие показатели эффективности системы оценки работы персонала в организации.

Введение………………………………………………………………………………3
1. Общая характеристика компании………………………………………………...4
2. Описание персонала компании…………………………………………………...5
3. Оценка персонала компании……………………………………………………...8
4. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом……………...11
Заключение………………………………………………………………………….13
Список литературы…………………………………………………………………14
Приложение 1 Характеристика работника…………………………..15
Приложение 2 Аттестационный лист (Форма, используемая в
в настоящее время)…………………………………..16
Приложение 3 Аттестационный лист (Форма, рекомендуема
для применения в компании)………………………..17
Приложение 4 Анкета…………………………………………………22